Služba za upravljanje ljudskim resursima obavlja poslove koji su vezani za kadrovska pitanja, stručne poslove u postupku zapošljavanja i izbora kandidata, pripremu predloga Kadrovskog plana, pripremu i sprovođenje programa stručnog osposobljavanja, pripremu i sprovođenje programa obuke u skladu sa zakonom, vrednovanje sprovedenog programa stručnog usavršavanja, utvrđivanje potrebe za stručnim usavršavanjem zaposlenih i dodatnim obrazovanjem službenika, analizu rezultata i praćenje efekata ocenjivanja službenika, vođenje kadrovske evidencije i personalnog dosijea zaposlenih, kao i ostale poslove od značaja za karijerni razvoj službenika. Služba obavlja stručne, operativne i administrativno-tehničke poslove u ostvarivanju nadležnosti i ovlašćenja načelnika Gradske uprave koji se odnose na: praćenje ostvarivanja nadležnosti i obavljanja poslova iz delokruga organizacionih jedinica Gradske uprave i jedinica u njihovom sastavu, obezbeđivanje koordinacije rada organizacionih jedinica Gradske uprave, unapređivanje organizacije i metoda rada i pokretanje inicijative za odgovarajuće promene, unapređenje odnosa Gradske uprave prema građanima i pravnim licima koji se obraćaju Gradskoj upravi. Služba vrši izradu nacrta akata o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Gradskoj upravi i drugih opštih i pojedinačnih akata koje donosi načelnik Gradske uprave. Služba obavlja operativne poslove koji se odnose na sazivanje, pripremanje i održavanje kolegijuma načelnika Gradske uprave.

Rukovodilac: Helena Stajić
017/402 376
E-mail: helena.stajic@gmail.com